單項選擇題個體從事某種實際工作前，對自己可能達(dá)到的成就目標(biāo)的主觀估計，稱為（）。
A.主觀期望
B.成就水平
C.抱負(fù)水平
D.業(yè)績要求
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1.單項選擇題焦慮是非現(xiàn)實危險引起的情緒體驗，高焦慮者的親合傾向（）。
A.很難預(yù)測
B.較低
C.較穩(wěn)定
D.較高
2.單項選擇題一般說來，動機(jī)強(qiáng)度與活動效率之間的關(guān)系大致呈（）。
A.U型曲線
B.倒U型曲線
C.線性關(guān)系
D.指數(shù)曲線
3.單項選擇題在競爭條件下，個體傾向于把他人的成功外歸因，而把他人的失敗內(nèi)歸因，這種明顯的使自己處于有利位置、保護(hù)自我價值的傾向叫（）歸因偏差。
A.空間性
B.情境性
C.特異性
D.動機(jī)性
4.單項選擇題行動者（當(dāng)事人）和觀察者（局外人）對行動者行為原因的看法有差別，對行為原因的解釋也會有明顯的不同，這表明（）影響歸因過程及其結(jié)果。
A.利益
B.社會視角
C.態(tài)度
D.控制點
5.單項選擇題根據(jù)凱利的三維理論，如果（），那么就更可能做出內(nèi)部原因的歸因。
A.特異性低、共同性低和一致性高
B.特異性高、共同性低和一致性低
C.特異性低、共同性高和一致性高
D.特異性高、共同性高和一致性低
最新試題
利他行為的產(chǎn)生可以用（）理論加以解釋。
題型：多項選擇題
對小群體的定義是（）。
題型：多項選擇題
社會惰化行為的幾種核心解釋包括（）。
題型：多項選擇題
研究者對領(lǐng)導(dǎo)有效性進(jìn)行了廣泛而深入的研究，其成果歸結(jié)起來有（）。
題型：多項選擇題
成員在群體內(nèi)的現(xiàn)實互動方式是影響群體規(guī)范的重要因素，（）是群體內(nèi)主要的互動方式。
題型：多項選擇題
群體決策的積極功能（）。
題型：多項選擇題
人們在群體過程中可能會出現(xiàn)去個性化的行為的原因有（）。
題型：多項選擇題
他人在場對個體活動效率的影響分為（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)攻擊行為是否違返社會規(guī)范，可以將攻擊分為（）。
題型：多項選擇題
勒溫等人把群體領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）。
題型：多項選擇題