A.實(shí)踐型
B.行政型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.粗放型
E.集約型
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你可能感興趣的試題
A.平等自愿
B.雙向選擇
C.公平公正
D.協(xié)商一致
E.競爭上崗
A.一般而言，出版社編輯工作崗位，編審、副編審、編輯、助理編輯4個(gè)職級的比例為1：2：5：2
B.以全員聘用制為基本的用人制度，一般包括勞動聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定，出版專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制，要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則，不能說關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過評選，給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號，也是一種激勵(lì)措施
A.責(zé)任校對制度
B.重要選題圖書外審制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
E.編輯持證上崗制度
A.出書后評審制度
B.三級審稿責(zé)任制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.重要選題圖書外審制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報(bào)請審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
最新試題
營銷計(jì)劃應(yīng)包括（）等。
出版社勞動聘用制度企業(yè)與員工按照（）的原則，訂立勞動合同來確定出版社與勞動者的人事關(guān)系。
長期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。
通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與（）等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來，形成信息和資源的共享。
我國出版社經(jīng)營管理，（）。
某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。
下列有關(guān)出版社計(jì)劃管理內(nèi)容的論述中，不正確的有（）。
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要，如果初版書、再版書過少，會在圖書市場上產(chǎn)生的弊端有（）。
為保證大型工具書的出版質(zhì)量，需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有（）
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標(biāo)和決策的表述中，正確的有（）。