A.省能心理
B.僥幸心理
C.逆反心理
D.群體心理
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A.“動態(tài)相關性原則”是指只要誘發(fā)事故的隱患存在就一定會發(fā)生事故
B.“封閉原則”是指管理手段和技術手段相互聯(lián)系并相互制約的回路
C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的,可以避免
D.“反饋原則”是指員工對領導的反作用
A.采購部門負責人王某說:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)部門的制度,與我無關,我把采購工作做好就行了
B.生產(chǎn)部副總李某認為,安全生產(chǎn)責任制是主要負責人的職責
C.主要負責人趙某在征求意見結束后簽字實施該項規(guī)章制度
D.物流部班組長錢某回復應添加叉車工安全生產(chǎn)責任制
A.王某不需要進行安全培訓可直接上崗
B.王某、張某、李某都應當參加培訓,且考核合格之后,才能上崗
C.李某接受車間和班組級的安全教育培訓后即可上崗作業(yè)
D.該企業(yè)安全管理人員應負責組織制定并實施本 單位安全培訓計劃
A.金屬非金屬礦山建設項目
B.銅電解建設項目
C.建筑施工建設項目
D.煙花爆竹生產(chǎn)建設項目
A.某企業(yè)上月在正常生產(chǎn)時發(fā)生一起設備故障,雖未產(chǎn)生人員傷亡和經(jīng)濟損失,但企業(yè)領導還是要求停產(chǎn)三天,對企業(yè)所有的類似設備進行大檢查,體現(xiàn)的是“動態(tài)相關原則”
B.企業(yè)在建立隱患排查治理時,要求員工在發(fā)現(xiàn)隱患時立即報告給班長,由班長報告給安全管理部門和工程部門,由安全管理部門或工程部門采取措施,體現(xiàn)的是“反饋原則”
C.企業(yè)在安排全年安全工作計劃時,首先由主要負責人布置全年總體目標,其次由各職能部門根據(jù)本 部門的實際情況,制定具體的詳細的目標,體現(xiàn)的是“整分合原則”
D.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機構之間、各管理制度和辦法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。體現(xiàn)的是“反饋原則”
最新試題
同一工程項目或同一施工場所有多個承包商施工時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應與承包商簽訂專門的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責,發(fā)包單位對各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。下列關于安全管理協(xié)議的內(nèi)容,說法錯誤的是()。
安全監(jiān)督管理部門受理生產(chǎn)經(jīng)營單位提出的審查申請后,應于受理之日起的()個工作日內(nèi)給出回復,并書面通知。
某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生,該礦采取了以下措施:①用水力采礦代替爆破;②限制露天爆破裝藥量;③連續(xù)監(jiān)測作業(yè)過程;④嚴格管理,加強作業(yè)人員安全意識;⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術措施的有()。
特種設備依據(jù)其主要工作特點,分為承壓類特種設備和機電類特種設備。下列屬于承壓類特種設備的是()。
安全作業(yè)證一式三聯(lián), 下列關于安全作業(yè)證的保存的說法, 正確的是() 。
對危害性較嚴重的作業(yè)場所的監(jiān)察屬于()。
在實際開展事故調(diào)查時, 下列做法錯誤的是() 。
下列關于危險作業(yè)的特點的說法不正確的是()。
下列能夠引起局部刺激的是()。
某煤礦發(fā)生一起透水事故,造成4人死亡。事發(fā)當天,由于煤礦下抽水機發(fā)生故障,礦長、副礦長、安全員、瓦斯員共4人擅自打開井口下井查看,被困井下。事故發(fā)生后,當?shù)卣块T迅速啟動應急預案,成立現(xiàn)場救援指揮部,組建工作組,駐守現(xiàn)場指揮救援,并對事故進行調(diào)查處理,該種監(jiān)督方式屬于()。