單項選擇題在印象形成的過程中，最新獲得的信息的影響比原來獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象，稱為（）。
A.刻板印象
B.光環(huán)效應
C.首因效應
D.近因效應
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題第一印象作用的機制是（）。
A.近因效應
B.首因效應
C.光環(huán)效應
D.好惡評價
2.單項選擇題個體接觸新的社會情境時，按照以往的經驗，將情境中的人或事進行歸類，明確其對自己的意義，使自己的行為獲得明確定向，這一過程稱為（）。
A.印象管理
B.印象形成
C.個體印象
D.個體信息
3.單項選擇題個體在已往經驗的基礎上，形成的對自己的概括性的認識，稱為（）。個體會在此基礎上加工有關自己的信息。
A.自我知覺
B.自我概念
C.自我評定
D.自我圖式
4.單項選擇題人腦中已有的知識和經驗的網(wǎng)絡稱為（）。
A.圖式
B.核心知識
C.框架
D.內隱認知
5.單項選擇題人的社會化過程以及人的社會動機、態(tài)度、社會行為的發(fā)生都是以（）為基礎的。
A.人際溝通
B.情景判斷
C.社會知覺
D.人際知覺
最新試題
影響暗示的因素包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)攻擊行為是否違返社會規(guī)范，可以將攻擊分為（）。
題型：多項選擇題
人際吸引理論包括（）。
題型：多項選擇題
影響人們利他行為的個人因素有本人的人格，早期的社會化情況等，其中幾個比較關鍵的因素是（）。
題型：多項選擇題
情境因素對個體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用，它主要體現(xiàn)在（）對利他行為的影響。
題型：多項選擇題
非正式群體存在的意義（）。
題型：多項選擇題
避免在一些特定的情況下攻擊行為的產生的方法有（）。
題型：多項選擇題
美國密執(zhí)安大學的李克特等人將領導方式歸為（）。
題型：多項選擇題
米爾格拉姆的研究結果表明，如果權威命令普通人去傷害無辜的陌生人，雖然有些不情愿，但他們仍然會去做，這種服從傾向背后的因素有（）。
題型：多項選擇題
領導是一個過程，是對人們施加影響的過程，它由（）所構成。
題型：多項選擇題