A、和諧文化
B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
C、社會(huì)關(guān)系
D、制度創(chuàng)新
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A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對(duì)自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情,也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
A.對(duì)感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對(duì)故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對(duì)
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動(dòng)性
B.范圍上的相對(duì)有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強(qiáng)制性
A.誠實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突
B.誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則
C.是否誠實(shí)守信要視具體情況而定
D.誠實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”
最新試題
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
上司要率領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)出訪,秘書應(yīng)為其準(zhǔn)備()等旅行相關(guān)資料。
填寫《工傷情況報(bào)告表》最主要的目的是()。
需經(jīng)上司審閱簽字生效的會(huì)議文件有()。
信息發(fā)布會(huì)中,發(fā)言人的發(fā)言稿既要緊扣主題,又要()。
多議題會(huì)議中,應(yīng)將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見解的議題排列在()。
下面種說法中,正確的是()。
大型團(tuán)隊(duì)旅行的策劃過程,對(duì)秘書來說實(shí)際上是一個(gè)()的過程。
將信息資料中的事件、人名、地名等—摘錄出來,分別按順序排列,并指明其出處的信息開發(fā)形式是()。
庫存記錄卡上應(yīng)記錄辦公用品的()。