A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
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A.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下
B.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍
C.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
D.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的3倍
A.0
B.2
C.3
D.5
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.3年
A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
最新試題
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。