單項(xiàng)選擇題用人單位和勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系,但卻未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位的正確做法是()。

A.若勞動(dòng)者不訂立合同,則單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同
C.若勞動(dòng)者不訂立合同,則單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
D.向勞動(dòng)者支付1年的工資


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2.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同中必備條款的是()。

A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
B.勞動(dòng)合同期限
C.試用期
D.社會(huì)保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.口頭勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁的表述中,不正確的是()。

A.雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
B.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請
C.勞動(dòng)爭議仲裁不公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議公開的除外
D.裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

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