A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人一方向有關部門請求權利救濟
C.對方當事人同意履行義務
D.出現(xiàn)不可抗力
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A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會
A.委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書
B.委托他人參加仲裁活動的委托書應當載明委托事項和權限
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動
D.無法定代理人的不能參加勞動爭議仲裁
A.對于設有勞動爭議調解委員會的企業(yè),其調解委員會由工會擔任
B.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請
C.調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效
D.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁
A.執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇
D.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓
A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的
C.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
D.用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的
最新試題
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
下面關于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
有關本案,下列說法正確的是()。
下列有關服務期的表述中,不正確的是()。
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系,下列說法正確的是()。
下列關于人事部負責人的說法中,正確的觀點包括()。