A.失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算
B.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
C.累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費
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A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
D.固定期限勞動合同期滿,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的
A.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
A.裁減人員10人,占職工總數(shù)的5.56%
B.裁減人員15人,占職工總數(shù)的8.33%
C.裁減人員19人,占職工總數(shù)的10.56%
D.裁減人員22人,占職工總數(shù)的12.22%
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
最新試題
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。