A.該公司不得要求甲與其作出競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定
B.佳藝公司與甲的約定符合法律規(guī)定
C.該公司可以與甲作出競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定
D.佳藝公司與甲約定的競(jìng)業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
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A.用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同
C.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者提出，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任
B.用人單位排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A.趙某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.趙某嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任的
D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
A.當(dāng)事人
B.當(dāng)事人代表
C.第三人
D.代理人
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。
如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為（）。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說(shuō)法中，正確的是（）。
下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說(shuō)法中，不正確的是（）。
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說(shuō)法中，不正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。