判斷題勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。()
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最新試題
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題,說(shuō)法正確的為()。
題型:不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
題型:不定項(xiàng)選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項(xiàng)選擇
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
題型:不定項(xiàng)選擇
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇