A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面
C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩方面
D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
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A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有"安全第一,生產(chǎn)第二"的標(biāo)語
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)權(quán)利能力
E.行為能力
A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點(diǎn)
E.歸宿
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)通常認(rèn)為()
法律通常將自然人分為()。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
勞動(dòng)法的基本原則是()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()。