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A.G公司應(yīng)當(dāng)書面通知陳某終止勞動關(guān)系
B.G公司可以口頭通知陳某終止勞動關(guān)系
C.G公司不必向陳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.G公司應(yīng)當(dāng)向陳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.喪葬補(bǔ)助金為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
A.以欺詐、脅迫的手段,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
最新試題
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點(diǎn)中,正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。