A.為處理好員工間的關(guān)系，原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中固守原則性，會(huì)導(dǎo)至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間，原則性是前提
D.堅(jiān)持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本
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A.任何單位在銷(xiāo)售商品時(shí)不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對(duì)方單位回扣的，暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營(yíng)者銷(xiāo)售商品，可以以明示方式給予對(duì)方折扣，須如實(shí)入賬
D.經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買(mǎi)商品，可以以明示方式給中間人傭金，無(wú)須入賬
A.民主是一把雙刃劍，既能集中力量，又會(huì)喪失權(quán)威
B.國(guó)企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”，進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
C.領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動(dòng)力量
D.堅(jiān)持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
A.誠(chéng)信是人的社會(huì)化的必需
B.誠(chéng)信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠(chéng)信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠(chéng)信是人的潛能發(fā)揮的必需
A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想
C.以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
D.社會(huì)主義榮辱觀
A.先利后義
B.見(jiàn)利思義
C.非利不為
D.義然后取
最新試題
滿足親和需要的行為可以是（）。
從業(yè)人員需要樹(shù)立的正確義利觀是（）。
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為（）。
福利的特征包括（）。
績(jī)效管理的核心是（）。
誠(chéng)信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于（）。
下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
文明禮貌的具體要求是（）。
關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識(shí)是（）。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括（）。