多項選擇題社會性動機(jī)和心理需求包括（）。
A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.親和需要
D.安全需要
E.地位需要
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1.多項選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾
2.多項選擇題影響群體決策的群體因素有（）。
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認(rèn)知能力和群體成員的決策能力
3.多項選擇題心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/a>
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預(yù)測性測驗
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
A.自信心
B.創(chuàng)造力
C.內(nèi)驅(qū)力
D.領(lǐng)導(dǎo)動機(jī)
E.隨機(jī)應(yīng)變能力
5.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體決策需要更少的時間
B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
最新試題
個體的溝通風(fēng)格包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究，他用（）高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項選擇題
心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
團(tuán)隊過程的主要范疇是（）。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項選擇題
組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項選擇題
組織公正與報酬分配的原則有（）。
題型：多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題