多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。

A.高關(guān)系-----低工作的參與
B.低關(guān)系-----高工作的命令式
C.高關(guān)系-----高工作的推銷式
D.低關(guān)系-----低工作的授權(quán)式
E.高低關(guān)系結(jié)合的管理方式


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1.多項選擇題萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標準。

A.一致性規(guī)則
B.避免偏見規(guī)則
C.準確和可修正規(guī)則
D.代表性規(guī)則
E.道德與倫理規(guī)則

2.多項選擇題有效的績效薪資計劃應(yīng)具備的特點是（）。

A.績效與薪酬有比較直接的聯(lián)系
B.薪酬本身的價值受到員工的重視
C.員工對考核標準和實施有信心
D.提供及時的、明確的績效反饋
E.有規(guī)范的、科學(xué)的發(fā)放方法及程序

3.多項選擇題社會性動機和心理需求包括（）。

A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.親和需要
D.安全需要
E.地位需要

4.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。

A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾

5.多項選擇題影響群體決策的群體因素有（）。

A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認知能力和群體成員的決策能力