多項選擇題對“經濟人”假設的傳統(tǒng)觀點進行了綜合概括，稱之為X理論，其主要內容為（）。

A.人天生懶惰，厭惡工作，
B.一般人都有雄心大志
C.人生來以自我為中心
D.人缺乏理性
E.一般人都是為了安全需要而參加工作


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1.多項選擇題（）屬于企業(yè)人力資源管理的職能。

A.吸收、錄用員工
B.培養(yǎng)、教育員工
C.保持、發(fā)展員工
D.招收、配置員工
E.評價、調整員工

2.多項選擇題（）屬于現(xiàn)代人力資源的基本原理。

A.動態(tài)優(yōu)勢原理
B.同素異構原理
C.互補增值原理
D.激勵強化原理
E.公平競爭原理

3.多項選擇題（）是人力資源開發(fā)的根本目標。

A.人的發(fā)展
B.有效運用人的潛能
C.企業(yè)發(fā)展
D.有效開發(fā)人的潛能
E.社會發(fā)展

4.多項選擇題（）說明了人力資源開發(fā)目標的多元性。

A.社會發(fā)展需求的多元性
B.不同員工發(fā)展需求不同
C.個體發(fā)展需求的多元性
D.員工的發(fā)展需求可能改變
E.現(xiàn)有培訓機構的多元化

5.多項選擇題（）屬于人力資源開發(fā)的主要內容。

A.人才發(fā)現(xiàn)
B.人才培養(yǎng)
C.人才教育
D.人才調劑
E.人才發(fā)展