多項選擇題工作崗位設計的基本原則包括（）。

A.促進員工積極性的原則
B.提高經營業(yè)績的原則
C.明確任務目標的原則
D.合理分工協作的原則
E.責權利相對應的原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定了組織結構的不同形式，表述正確的是（）。

A.與單一經營發(fā)展階段相適應的是直線制
B.與產品多樣化階段相適應的是事業(yè)部制
C.與項目為中心的經營活動相適應的是矩陣結構
D.與市場相適應的是直線職能制
E.以產品為中心劃分事業(yè)部的大型跨國公司相適應的是多維立體制結構

2.多項選擇題部門結構不同模式的組合原則包括（）。

A.以產權為中心
B.以關系為中心
C.以成果為中心
D.以崗位為中心
E.以工作和任務為中心

3.多項選擇題以成果為中心的部門結構模式有（）。

A.矩陣結構
B.直線制
C.事業(yè)部制
D.超事業(yè)部制
E.模擬分權制

4.多項選擇題設計管理幅度時，可以采用以下（）方法。

A.經驗統計法
B.變量測評法
C.自下而上法
D.自上而下法
E.業(yè)務流程法

5.多項選擇題關于多維立體組織結構表述正確的有（）。

A.員工面臨三重職權關系，容易產生無所適從的情況
B.員工需要接受高強度的訓練
C.部門之間的橫向協調困難
D.需要頻繁召開會議協調關系
E.減少管理成本