單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中，不屬于影響員工薪酬滿意度的因素的是（）
A.薪酬制度的合理性
B.員工對(duì)薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策
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1.單項(xiàng)選擇題崗位分類總的原則是：以（）為中心，從實(shí)際出發(fā)。
A.事
B.人
C.工作
D.職位
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)多數(shù)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)性崗位進(jìn)行縱向分級(jí)時(shí)所采用的方法是（）
A.比較法
B.點(diǎn)數(shù)法
C.基準(zhǔn)法
D.比率法
3.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬始于（）
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
4.單項(xiàng)選擇題原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的《企業(yè)年金試行辦法》自（）起施行。
A.2003年5月1日
B.2004年5月1日
C.2004年10月1日
D.2005年10月1日
5.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)年限、技術(shù)年限或工作年限增長(zhǎng)，需要調(diào)整薪酬檔次的，一般從當(dāng)年的（）起調(diào)整。
A.1月1日
B.1月5日
C.1月10日
D.2月1日
最新試題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題