企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的最后一個(gè)階段，即經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施與控制階段的工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。

市場(chǎng)調(diào)查的方法很多，按調(diào)查（）劃分，有直接調(diào)查法和間接調(diào)查法。

在市場(chǎng)調(diào)查的方法中，直接調(diào)查法包括（）。

下列創(chuàng)新激勵(lì)的方式中，（）激勵(lì)是不可替代的，能夠運(yùn)用種種手段去鼓勵(lì)、調(diào)整和保障實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)。

創(chuàng)新激勵(lì)的方式主要包括（）。

管理具有二重性，即管理同時(shí)具有（）。

創(chuàng)新是指人們?cè)诟脑熳匀缓透脑焐鐣?huì)過(guò)程中方法、手段和結(jié)果的質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新激勵(lì)的方式有（）。

管理學(xué)的狹義對(duì)象包括（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的形成階段的具體內(nèi)容包括（）。

關(guān)于影響創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略因素，表述正確的包括（）。