按比例分攤責任制計算甲、乙保險公司分擔的賠償額。

作為物業(yè)服務企業(yè)，可將業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應巧妙地應用到管理中真正實現(xiàn)人性化管理簡述業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應包括哪些？

A、B兩個物業(yè)服務企業(yè)的服務現(xiàn)狀分別體現(xiàn)了物業(yè)管理市場失靈的什么現(xiàn)象？分別說明政府應如何進行調(diào)節(jié)。

物業(yè)統(tǒng)計具有哪些職能？

簡述市場失靈的含義。分析導致市場失靈的主要原因。

簡述企業(yè)創(chuàng)新機制的含義。企業(yè)建立創(chuàng)新機制有何作用？3.企業(yè)創(chuàng)新機制體系主要由哪些機制構成？存在著怎樣的關系？

該小區(qū)的前期物業(yè)服務合同何時終止？

你是如何理解現(xiàn)代行政管理的含義的。

在物業(yè)管理過程中，訂立保險合同時應遵循哪些原則？

乙物業(yè)服務企業(yè)的做法是否妥當？如果你是該公司的負責人，如何處理業(yè)主的投訴？