單項(xiàng)選擇題中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定。若非出現(xiàn)法定情形，勞動(dòng)者解除合同。應(yīng)當(dāng)提前（）天以書(shū)面形式通知用人單位。
A.15
B.30
C.60
D.45
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1.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
A.在篩選申請(qǐng)表時(shí)，對(duì)那些填寫(xiě)不完整和字跡難以辨認(rèn)的材料可以直接篩掉
B.在篩選申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)標(biāo)明疑點(diǎn)，在面試時(shí)作為重點(diǎn)提問(wèn)內(nèi)容之一加以詢問(wèn)
C.面試程序一般包括四個(gè)步驟：準(zhǔn)備、提問(wèn)、結(jié)束及復(fù)審
D.心理測(cè)驗(yàn)是指通過(guò)一系列科學(xué)方法來(lái)測(cè)量被試者智力和個(gè)性差異
2.單項(xiàng)選擇題（）是指員工要求離開(kāi)現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng)。
A.辭職
B.開(kāi)除
C.辭退
D.資遣
最新試題
人事部在處理此事時(shí)有什么錯(cuò)誤？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列選項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)員工辭職管理敘述正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟(jì)損失？B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動(dòng)合同是否恰當(dāng)？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過(guò)（）等方面進(jìn)行的。
題型：多項(xiàng)選擇題
審閱和篩選簡(jiǎn)歷的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)說(shuō)明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計(jì)劃包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}