單項選擇題在物業(yè)服務企業(yè)常用的選拔方法中，（）一般采用書面考試的方法進行。
A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗
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1.單項選擇題對面試程序一般的步驟敘述正確的是（）。①準備；②營造和諧氣氛；③提問；④結(jié)束；⑤復審
A.①→②→③→④→⑤
B.①→③→②→④→⑤
C.②→①→③→④→⑤
D.②→③→①→④→⑤
2.單項選擇題對審閱和篩選簡歷的方法敘述不正確的是（）。
A.分析簡歷的結(jié)構
B.重點看主觀內(nèi)容
C.審查簡歷中的邏輯性
D.對簡歷的整體印象
3.單項選擇題在篩選簡歷時應重點查看的客觀內(nèi)容不包括（）。
A.個人信息
B.個人愛好
C.工作經(jīng)歷
D.教育背景
4.單項選擇題招聘信息發(fā)布后，求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設計應聘申請表。
A.規(guī)范性
B.真實性
C.準確性
D.合理性
5.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)培訓體系包括（）。
A.一級培訓體系
B.二級培訓體系
C.一級培訓體系和二級培訓體系
D.一級培訓體系、二級培訓體系和三級培訓體系
最新試題
薪酬管理目標必須與企業(yè)經(jīng)營目標相一致，因為薪酬管理是企業(yè)管理的一個有機組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標主要包括（）。
題型：多項選擇題
一般管理層員工能力培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)是什么？
題型：問答題
物業(yè)管理企業(yè)的招聘應根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管轄項目類型、物業(yè)面積的大小、業(yè)主構成情況、收入與消費傾向、消費特點等制定招聘計劃，其內(nèi)容應包括（）。
題型：多項選擇題
人事部在處理此事時有什么錯誤？
題型：問答題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，負責員工的考核工作。請說明物業(yè)服務企業(yè)員工的考核方法是什么？
題型：問答題
下列選項中，應對當事人予以辭退的情況有（）。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作，請說明年度培訓計劃的主要內(nèi)容包括哪些？
題型：問答題
審閱和篩選簡歷的方法包括（）。
題型：多項選擇題
維修員知識培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題