審閱和篩選簡歷的方法包括（）。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多，常用的培訓(xùn)方法有（）。

對項目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過（）等方面進行的。

下列對員工辭職管理敘述正確的有（）。

專題培訓(xùn)是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)主要包括（）。

請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容？

物業(yè)管理企業(yè)的招聘應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管轄項目類型、物業(yè)面積的大小、業(yè)主構(gòu)成情況、收入與消費傾向、消費特點等制定招聘計劃，其內(nèi)容應(yīng)包括（）。

依據(jù)是什么？

項目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

在培訓(xùn)體系選擇方面，如果（），宜建立二級培訓(xùn)體系。