A.領(lǐng)導者建立組織統(tǒng)一的宗旨和方向
B.領(lǐng)導者要制定適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
C.領(lǐng)導者要激勵員工積極工作
D.領(lǐng)導者制定的質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面的追求目的
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A.GB/T19000-2005
B.GB/T19001-2008
C.GB/T19004-2009
D.ISO19011:2002
A.以顧客為行為準則
B.以顧客為關(guān)注焦點
C.以顧客為判定原則
D.與顧客互利
A.科學性和效率
B.開發(fā)性和標準
C.有效性和標準
D.有效性和效率
A.科學性
B.完整性
C.有效性
D.決定性
A.GB/T 19000-2008
B.GB/T 19001-2008
C.ISO 10012
D.GB/T 19004-2009
最新試題
下列有關(guān)《卓越績效評價準則》與ISO9000的比較,描述正確的是()。
()應檢查監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則的質(zhì)量控制措施是否落實、管理記錄是否完整和符合規(guī)定要求。
下列有關(guān)適時管理,描述錯誤的是()。
質(zhì)量管理體系的特征,包括下列()。
()的建立為組織的運作提供了具體的要求。
卓越績效的實質(zhì)可以歸納為()。
()一般是由建設(shè)單位或第三方組審核員對監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系及其各有關(guān)要素實施狀況進行審核。
工程竣工后,項目監(jiān)理機構(gòu)應按《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》等要求整理相關(guān)資料,交()檢查合格后,交()存檔。
質(zhì)量管理體系文件質(zhì)量手冊的編寫內(nèi)容包括()。
項目總監(jiān)理工程師屬于監(jiān)理單位的()。