A.組織應該明確每一個過程活動在進行時對人員的能力要求
B.組織應該確保每個人清楚其自己的職責
C.組織應該根據(jù)特定的情況建立個人和部門質(zhì)量管理目標
D.組織應建立一定的管理評審機制
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A.過程
B.標準
C.準備
D.開發(fā)
A.確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
B.建立組織的發(fā)展前景
C.形成內(nèi)部環(huán)境
D.確定每個過程活動的能力和需求
A.領導者建立組織統(tǒng)一的宗旨和方向
B.領導者要制定適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
C.領導者要激勵員工積極工作
D.領導者制定的質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面的追求目的
A.GB／T19000-2005
B.GB／T19001-2008
C.GB／T19004-2009
D.ISO19011：2002
A.以顧客為行為準則
B.以顧客為關注焦點
C.以顧客為判定原則
D.與顧客互利
最新試題
管理評審是由監(jiān)理單位（）關于質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀及其對質(zhì)量方針和目標的正式評價。
質(zhì)量管理體系的特征，包括下列（）。
（）不屬于監(jiān)理單位必須編制的基本程序文件。
（）一般是由建設單位或第三方組審核員對監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系及其各有關要素實施狀況進行審核。
（）的建立為組織的運作提供了具體的要求。
質(zhì)量管理體系文件質(zhì)量手冊的編寫內(nèi)容包括（）。
質(zhì)量管理體系是相互關聯(lián)和相互作用的子系統(tǒng)所組成的復合系統(tǒng)，包括下列（）。
質(zhì)量管理體系認證一般要經(jīng)過（）等程序。
工程開工前，施工單位向監(jiān)理機構報送《施工組織設計報審表》，由（）審核簽認。
下列關于“基于事實的決策方法”的原則，描述錯誤的是（）。