多項選擇題質(zhì)量改進的組織可以分為()層次。
A.策劃層
B.管理層
C.標準層
D.實施層
E.檢驗層
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最新試題
數(shù)據(jù)的平均值與最大值和最小值的中間值相同或接近,平均值附近的數(shù)據(jù)的頻數(shù)最多,頻數(shù)在中間值向兩邊緩慢下降,以平均值左右對稱,這是()。
題型:單項選擇題
排列圖的制作需設計和編制的數(shù)據(jù)表包括()。
題型:多項選擇題
某辦公設備公司半年前推出了一款集打印、掃描、復印和傳真功能于一身的設備。由于功能先進,價格適當,在市場上倍受歡迎。但是上市不久,公司就發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)量增加過快,產(chǎn)品質(zhì)量有所下滑,公司上層管理者認識到需要全面開展質(zhì)量改進活動?;卮饐栴}為了全面開展質(zhì)量改進工作,公司首先需要()
題型:多項選擇題
質(zhì)量改進的組織可以分為()層次。
題型:多項選擇題
企業(yè)需要改進的問題有很多,經(jīng)常提到的不外乎是()方面。
題型:多項選擇題
PDCA循環(huán)也可稱作()。
題型:單項選擇題
對偶發(fā)性問題的改進是(),對系統(tǒng)性問題的改進是()。
題型:單項選擇題
排列圖可用來確定采取措施的順序,從排列圖中()的項目著手采取措施能夠事半功倍。
題型:單項選擇題
PDCA循環(huán)第二階段的內(nèi)容是()。
題型:單項選擇題
為質(zhì)量改進團隊提供資源是()的職責。
題型:單項選擇題