A.組織樹
B.職位說明書
C.組織手冊
D.組織結構
E.組織分工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.劃分業(yè)務工作
B.確定職責和權限
C.設計運作方式
D.形成組織結構
E.決定人員配置
A.排列順序
B.空間位置
C.利益關系
D.聚散狀態(tài)
E.聯系方式
A.為實現組織目標
B.明確的職責
C.明確的隸屬關系
D.組織成員分工協作
E.組織成員興趣愛好一致
A.組織成員情感相投
B.有共同興趣愛好
C.可以滿足個人需求
D.組織成員相互幫助
E.有明確職責和協作關系
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
最新試題
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
分為再現型、發(fā)現型和創(chuàng)造型三類型的是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
護理文化建設是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據自身的實際情況()
管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現管理目標的是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
把影響質量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統(tǒng)計方法是()