護士長在管理過程中，遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）

某病房采用功能制護理，護士長根據護理工作的內容分配每日護士的工作，一般每項特定任務安排（）

某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）

護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據不包括（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的（）

下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是（）

下腹部手術的備皮范圍為（）

強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

環(huán)節(jié)質量控制又稱為（）