A.動(dòng)態(tài)體語(yǔ)
B.儀表形象語(yǔ)
C.同類(lèi)語(yǔ)言
D.時(shí)空語(yǔ)言
E.反饋語(yǔ)言
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A.談話技巧
B.提問(wèn)技巧
C.傾聽(tīng)技巧
D.反饋技巧
E.非語(yǔ)言傳播技巧
A.知覺(jué)到易感性和嚴(yán)重性
B.知覺(jué)到益處
C.知覺(jué)到障礙
D.自我效能
E.知覺(jué)到社會(huì)力量
A.避開(kāi)有害環(huán)境行為
B.戒除不良嗜好行為
C.日常健康行為
D.預(yù)警行為
E.保健行為
A.高可變性行為
B.經(jīng)常發(fā)生的行為
C.低可變性的行為
D.相互影響行為
E.與傳統(tǒng)生活方式不密切的行為
A.使患者了解吸煙的危害和戒煙的益處
B.幫助患者掌握如何戒煙的方法
C.告訴患者應(yīng)當(dāng)自愿戒煙
D.制訂戒煙的具體計(jì)劃
E.告知戒煙過(guò)程中會(huì)遇到的困難
最新試題
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
對(duì)于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院，護(hù)士長(zhǎng)只能選擇的護(hù)理工作方式是（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是（）
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
激勵(lì)的源頭是（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）