A、王某享有的醫(yī)療期期間為6個月
B、自2009年4月1日至2010年3月31日，如果王某累計病休6個月，則醫(yī)療期滿
C、在計算王某累計病休的時間時，病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內
D、醫(yī)療期內遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內待遇
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A.實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限10年以上的，在本單位工作10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個月
D.實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期間沒有限制
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國定居的
A、680
B、576
C、432
D、192
A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A、15日內
B、1個月內
C、2個月內
D、3個月內
最新試題
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列關于服務期的相關表述中，正確的是（）。
根據本題要點（5）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
下列關于人事部負責人的說法中，正確的觀點包括（）。
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。