單項選擇題已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當法定期限內訂立書面勞動合同。該法定期限是用工之日起（）。
A、15日內
B、1個月內
C、2個月內
D、3個月內
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1.單項選擇題下列屬于勞動合同約定條款的是（）。
A、競業(yè)限制
B、勞務報酬
C、工作地點
D、休息休假
2.單項選擇題賈某在A公司任3年會計，在B公司任4年出納，在C公司做了5年財務主管。C公司安排賈某休帶薪年休假，按規(guī)定賈某可以享受的帶薪年休假的天數是（）。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
3.單項選擇題下列各項規(guī)定中，符合我國勞動合同法律制度的是（）。
A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C、勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資
D、在婦女節(jié)，照常工作的女職工，單位應支付加班工資
4.單項選擇題王某給用人單位甲公司造成損失，公司決定從其當月工資中扣除1000元作為賠償；已知王某月工資是1500元，當地最低工資水平是1350元，則公司依照規(guī)定當月實際扣除的數額最多是（）元。
A、100
B、150
C、200
D、300
5.單項選擇題勞動合同解除或者終止后，用人單位對該合同文本的保存年限至少為（）。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
最新試題
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
題型：不定項選擇
下列各項中，屬于用人單位應當支付經濟補償的情形是（）。
題型：不定項選擇
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下面關于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型：不定項選擇
下列情形中，該公司應當向甲支付經濟補償的是（）。
題型：不定項選擇
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
題型：不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇