判斷題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。()

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