單項選擇題根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）
A.建設(shè)性沖突、破壞性沖突
B.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
C.目標(biāo)沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
D.目標(biāo)沖突、方法沖突、途徑?jīng)_突
E.感情沖突、目標(biāo)沖突、人際沖突
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1.單項選擇題建設(shè)性沖突是指沖突雙方（）一致，由于手段或認識不同而產(chǎn)生的沖突，這種沖突對組織效率有積極作用
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認知
最新試題
處理沖突的方法不包括（）
題型：單項選擇題
“本質(zhì)在于解決各方面的矛盾，使整個組織和諧一致，使每一個部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標(biāo)一致”指的是（）
題型：單項選擇題
建設(shè)性沖突是指由于手段或認識不同而產(chǎn)生的沖突，但沖突雙方的（）
題型：單項選擇題
對于所有組織來說，沖突都是與生俱來的，組織應(yīng)當(dāng)接納沖突。這是沖突觀念的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）
題型：單項選擇題
根據(jù)范圍劃分的沖突類型是（）
題型：單項選擇題
管理者公平合理的分配可以減少和解決矛盾，體現(xiàn)了協(xié)調(diào)原則的是（）
題型：單項選擇題
建設(shè)性沖突是指沖突雙方（）一致，由于手段或認識不同而產(chǎn)生的沖突，這種沖突對組織效率有積極作用
題型：單項選擇題
人際關(guān)系觀點認為（）
題型：單項選擇題
鼓勵管理者將沖突維持在一種低水平的觀點是（）
題型：單項選擇題