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A.組建培訓項目小組
B.召開培訓動員會議
C.進行培訓各類事項的準備
D.培訓溝通協(xié)調(diào)
E.現(xiàn)場應急補救
A.培訓部的工作檔案
B.受訓者的培訓檔案
C.培訓師及培訓教材、講義的檔案
D.客戶的檔案
E.與培訓相關的其他檔案
A.主體多樣性
B.客體多層次性
C.內(nèi)容核心性
D.形式多樣性
E.結果基礎性
A.提出目標
B.分清主次
C.檢查可行性
D.設計目標層次
E.確定具體目標
A.看培訓是否產(chǎn)生了相應的效果
B.看培訓項目如何選擇培訓對象
C.看培訓方法是否適用
D.看培訓流程的是否符合理論要求
E.看培訓結果是否符合企業(yè)需要
最新試題
()不屬于聽覺媒體教材。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
職務應體現(xiàn)()。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。