A、新員工培訓(xùn)
B、高層培訓(xùn)
C、學(xué)歷培訓(xùn)
D、中層培訓(xùn)
E、初級培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、質(zhì)詢
B、辯論
C、評議
D、合議
E、裁決
A、標(biāo)本兼治
B、統(tǒng)一指揮
C、部門協(xié)調(diào)
D、統(tǒng)籌兼顧
E、各負(fù)其責(zé)
A、時間
B、地點
C、請求
D、事實
E、理由
A、傳真
B、電話
C、走訪
D、公告
E、傳單
A、負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施
B、負(fù)責(zé)對農(nóng)村剩余勞動力進行疏導(dǎo)
C、負(fù)責(zé)收容遣送工作
D、負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移
E、負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。