培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)是確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。

以下哪些項(xiàng)目是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容()

對(duì)培訓(xùn)與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是()

以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的主要客觀因素()。

預(yù)測(cè)分析組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源條件和客觀環(huán)境，目的在于提高計(jì)劃的()

通常，計(jì)劃內(nèi)容包括()四要素

組織目標(biāo)是影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的客觀因素。

滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是()

以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容()

滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行()的方法