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A、培訓(xùn)目?
B、培訓(xùn)評價
C、教學(xué)質(zhì)量
D、教學(xué)方法
E、教學(xué)內(nèi)容
A、評價標(biāo)準(zhǔn)集
B、指針結(jié)構(gòu)
C、量表和評判依據(jù)
D、各類圖表
E、評價目的
A、指針的權(quán)重
B、指針的分類
C、指針的分配
D、指針的框架
A、評價目的
B、評價標(biāo)準(zhǔn)集
C、評價權(quán)重集
D、評價方式
E、評價實施
A、拍腦瓜法
B、層次分析法
C、調(diào)查統(tǒng)計法
D、德爾菲專家咨詢法
A、培訓(xùn)項目評價
B、培訓(xùn)課程評價
C、學(xué)員培訓(xùn)效果評價
D、教師工作業(yè)績評價
E、培訓(xùn)管理評價
A、評價主持人
B、評價標(biāo)準(zhǔn)集
C、評價結(jié)果
D、評價理論體系
最新試題
培訓(xùn)評價方案的基本內(nèi)容包括()
以下哪項是培訓(xùn)評價方案包括的基本內(nèi)容()
在制定評價指針體系后,還必須確定()才能進行正確的分析與判斷
年度評價集的核心內(nèi)容是培訓(xùn)的(),其具體標(biāo)準(zhǔn)是對口就業(yè)率和工作效率。
作為終結(jié)性評價的年度評價方案,具體包括()
確定評價指標(biāo)體系中,各指標(biāo)權(quán)重的方法()
評價目的是制定培訓(xùn)評價方案的重要內(nèi)容之一。
培訓(xùn)評價是通過系統(tǒng)地收集信息,對職業(yè)培訓(xùn)的屬性、價值做出判斷的過程。
培訓(xùn)評價方案包括的基本內(nèi)容有()