A.人的可靠性分析方法可作為一種設(shè)計方法，使系統(tǒng)中人為失誤的概率減少到可接受的水平
B.人的失誤的嚴重性是根據(jù)可能導(dǎo)致的后果來劃分的
C.人為失誤的可能性是根據(jù)可能導(dǎo)致的后果來劃分的
D.人為失誤的危險性是根據(jù)可能導(dǎo)致的后果來劃分的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預(yù)先危險分析
B.安全檢查表
C.安全檢查
D.故障類型及影響分析
A.經(jīng)營場所符合國家標準
B.有健全的安全管理制度
C.主要負責人經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格
D.具有符合國家標準的專用庫房
A.故障類型及影響分析
B.故障樹分析
C.作業(yè)條件危險性評價法
D.危險指數(shù)評價法
A.爆炸性物質(zhì)
B.易燃物質(zhì)
C.腐蝕性物質(zhì)
D.有毒物質(zhì)
A.專用升降物料的井筒最高允許風速為15m/s
B.主要進風巷的最高允許風速為8m/
C.采煤工作面的最高允許風速為4m/s
D.采煤工作面的最低允許風速為0.25m/
最新試題
當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，最后的選擇是（）。
編制安全評價作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)做到的幾點內(nèi)容之一是要正確理解各項活動的全部輸入與輸出，并加以全面控制。（）
安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)，專業(yè)能力指導(dǎo)步驟之一是實施舊的行為和技能，提高安全評價的績效。（）
制定安全評價報告質(zhì)量評判標準和實施方案時，評價方法的選擇應(yīng)符合五個原則分別是經(jīng)濟性原則；適應(yīng)性原則；系統(tǒng)性原則；針對性原則；合理性原則。（）
以下選項中，關(guān)于安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)，專業(yè)能力指導(dǎo)步驟，說法不正確的是（）。
關(guān)于安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)的基本能力，不正確的是（）。
安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)的基本能力有不同方面，其中之一是以指導(dǎo)者為中心的意識和技能。（）
編制安全評價作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)做到的幾點內(nèi)容之一是與質(zhì)量管理體系的業(yè)績改進指南完全接口。（）
當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，首先應(yīng)選擇（）。
在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循四個原則，分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則；以幫助為主，以示范、典范為指引的原則；注重針對性和實效性原則；創(chuàng)造持續(xù)性促進學習環(huán)境的原則。（）