用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析，審定出較好的版本。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

教材審核常用的基本方法有（）。

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。

培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）