A.馬斯洛的人類(lèi)需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會(huì)的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個(gè)階段是一個(gè)有機(jī)的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進(jìn)
C.階梯式運(yùn)行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問(wèn)題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
A.有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則
B.有效的決策評(píng)判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化
A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.人類(lèi)需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
最新試題
管理者授權(quán)的意義()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
管理的關(guān)鍵職能是()
不屬于接收者障礙的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()