職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說(shuō)服退出。（）

預(yù)警分析要著眼于預(yù)警數(shù)據(jù)整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過(guò)程，再分析某一個(gè)階段，保證分析結(jié)果的整體一致性。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評(píng)價(jià)的適宜性、充分性和有效性是相互獨(dú)立的。（）

市場(chǎng)管理規(guī)劃的設(shè)計(jì)中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）

市場(chǎng)管理協(xié)作機(jī)制試圖通過(guò)體制上的改革來(lái)實(shí)現(xiàn)煙草市場(chǎng)的齊抓共管，是不切實(shí)際的。（）

行政許可卷宗評(píng)查不是目的，而是手段。（）

煙草專賣行政主管部門違反了法定的行政處罰程序的，應(yīng)當(dāng)由煙草專賣行政主管部門責(zé)令改正。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管指標(biāo)，同一指標(biāo)不能根據(jù)不同程度設(shè)置不同分值。（）

完善市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國(guó)內(nèi)大市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié)。（）