單項選擇題用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的，勞動合同生效日期應(yīng)當(dāng)填寫（）
A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
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1.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般水平均每日工作時間不超過4小時，每周不超過（）的用工形式。
A.20小時
B.24小時
C.28小時
D.30小時
2.單項選擇題從事非全日制用工的勞動者可以與（）用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行
A.一個
B.兩個
C.一個以上
D.A+C
3.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者（）
A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資
4.單項選擇題從我國現(xiàn)行勞動立法看，當(dāng)事人違反勞動合同的約定，實施了不履行或不完全履行勞動合同的行為，必須承擔(dān)的違約責(zé)任，不包括（）
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
5.單項選擇題勞動合同的管理的體制為（）
A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題