單項(xiàng)選擇題勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年,當(dāng)勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立的合同為()
A、無固定期限勞動合同
B、固定期限勞動合同
C、傷殘等級勞動合同
D、普通勞動合同
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂期限為()的勞動合同。
A、三年(不含)以下
B、三年(含)以下
C、三年(不含)以上
D、三年(含)以上
2.單項(xiàng)選擇題勞動合同法施行前訂立、施行后存續(xù)的勞動合同,內(nèi)容與《勞動合同法》相抵觸的,抵觸部分自()起無效。
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
3.單項(xiàng)選擇題用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的,勞動合同生效日期應(yīng)當(dāng)填寫()
A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
4.單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般水平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周不超過()的用工形式。
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.28小時(shí)
D.30小時(shí)
5.單項(xiàng)選擇題從事非全日制用工的勞動者可以與()用人單位訂立勞動合同,但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.一個(gè)以上
D.A+C
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