單項選擇題三川旅行公司劉總經理在總體市不景氣的情況下,以獨特的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險性旅游項目與40歲--45歲男性消費者之間相關性,在此基礎上設計了具有針對性的旅游路線和項目,并進行了前期宣傳.因為涉及到與交通管理、保險、環(huán)保等部門的協(xié)調,新項目得到正式批準的時間比預期的晚了整整一年,由此喪失了大量的市場機會。你認為下列那種說法最能概括劉總的管理機能狀況()

A、技術技能、人際技能、概念技能都弱
B、技術技能、人際技能、概念技能都強
C、技術技能和人際技能強,但概念技能弱
D、技術技能和概念技能強但人際技能弱


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1.單項選擇題公司最近從基層選拔一批管理人員擔任中層管理職務,你作為人力資源部負責人,在他們上崗之前應重點采取哪種培訓舉措?()

A、總結他們各自在基層工作的經驗教訓,提出建議
B、促進他們重新認識管理職能的重點所在
C、幫助他們完成管理角色的轉變
D、掌握公司有關中層管理人員新的獎懲制度

3.單項選擇題作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督、管理人員是:()

A、基層管理者
B、中層管理者
C、高層管理者
D、操作者

4.單項選擇題美國管理學家卡茨認為,一個主管人員至少應具有的三大基本技能是:()

A、技術技能、人事技能、概念技能
B、技術技能、學習技能、人事技能
C、人事技能、學習技能、概念技能
D、概念技能、學習技能、技術技能

5.單項選擇題按企業(yè)規(guī)模劃分,初級工業(yè)企業(yè)中領導人應擁有的最重要的能力是:()

A、技術能力
B、管理能力
C、財務能力
D、安全能力