A．既然有非正式組織，管理者就不應(yīng)讓正式組織存在
B．非正式組織和正式組織能存在合作關(guān)系，也可能存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
C．既然有正式組織，就不應(yīng)該存在非正式組織
D．在管理中，管理者可以忽視非正式組織的作用
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A.非正式組織既可對(duì)正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到積極的作用，也可產(chǎn)生消極影響
B.非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足
C.非正式組織對(duì)正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有不利的影響，應(yīng)該取締
D.非正式組織的消極作用的一個(gè)方面在于非正式組織的壓力有時(shí)會(huì)造成組織創(chuàng)新的惰性。
A.完全正確
B.不正確
C.不能判斷
D.沒(méi)有什麼正確與不正確
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.協(xié)調(diào)
A.這種方法從經(jīng)濟(jì)上是合理的，但道義上是不合理的
B.這種方法在經(jīng)濟(jì)和道義上都是合理的
C.這種方法在經(jīng)濟(jì)上不合理，道義上合理
D.以上方法都不合理
E.以上方法值得推廣
A.王某的觀點(diǎn)與X理論相符
B.王某的觀點(diǎn)與泰勒的理論相符
C.王某把民工看成經(jīng)濟(jì)人
D.王某把民工看成自我實(shí)現(xiàn)人
最新試題
1849－1862年間長(zhǎng)期擔(dān)任《美國(guó)鐵路雜志》主編的人是（）。
“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽(tīng)命于入”是（）理論對(duì)人性的假設(shè)。
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個(gè)類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭(zhēng)而簽訂的政府合同。
進(jìn)行公共部門績(jī)效評(píng)估面臨的困難主要有哪些？
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義，實(shí)行政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)，政府的作用表現(xiàn)在哪些方面？
（）的管理思想史學(xué)家克勞德·小喬治（ClaudeS.George）撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。
“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。
最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國(guó)家是（）。
團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是（）。
按波特的競(jìng)爭(zhēng)模型中，影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量包括（）個(gè)方面。