做事情的態(tài)度是：（）

戰(zhàn)略

目標以：（）

目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導向和考核時的具體標準。

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是：（）

企業(yè)制定基層目標時，時間跨度（）。

下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

化解下級阻力的方法不包括：（）

方案

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）