A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.沒有區(qū)別
B.不好說
C.寬一些
D.窄一些
A.按職能性質(zhì)
B.按產(chǎn)品業(yè)務(wù)
C.按顧客類型
D.按銷售渠道
A.糾正偏差和調(diào)中計劃
B.調(diào)整計劃和糾正偏差
C.反饋控制和前饋控制
D.前饋控制和反饋控制
A.具有分散性
B.信譽(yù)上的差異性較小
C.具有相對集中性
D.具有較強(qiáng)的冉主性
A.租賃期滿后，租賃資產(chǎn)歸還給出租方
B.租賃期內(nèi)，由出租方負(fù)責(zé)對租出資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)
C.租賃期內(nèi)，由承租方負(fù)責(zé)對租入資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)
D.租賃期一般在租賃資產(chǎn)壽命的一半以上
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）