單項選擇題豪斯（RobertHouse）的路徑—目標理論確定了四種領導行為，它們是（）
A.指導型、民主型、參與型、成就型
B.指導型、集權型、參與型、成就型
C.指導型、推銷型、參與型、成就型
D.指導型、支持型、參與型、成就型
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1.單項選擇題菲德勒認為環(huán)境的好壞對領導的目標有重大影響，對高LPC型領導而言，比較重視（）
A.人際關系
B.完成工作任務
C.滿意度
D.績效
2.單項選擇題在領導行為理論中，密執(zhí)安大學的研究（即利克特Likert的研究）結論表明，員工導向型的領導者與（）成正相關。
A.高的群體生產率和低滿意度
B.低的群體生產率和高滿意度
C.高的群體生產率和高滿意度
D.低的群體生產率和低滿意度
3.單項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為（）有助于激發(fā)員工的工作熱情。
A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴格的勞動紀律
4.單項選擇題在組織的縱向溝通網(wǎng)絡中，居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人傳遞信息，進行組織系統(tǒng)自上而下或自下而上的溝通。這種溝通形態(tài)屬于（）
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.全通道式溝通
5.單項選擇題對于一個以自我實現(xiàn)需要占據(jù)主導地位的員工來說，最有效的激勵措施是()
A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎狀
D.委以重任
最新試題
領導者必須具備的要素包括（）。
題型：多項選擇題
團隊型管理對應的是管理方格中的（）。
題型：單項選擇題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
哪一種類型的領導者的領導權利源于他被任命為管理者？（）
題型：單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略型領導者的特征是（）。
題型：單項選擇題
民主式領導者的缺陷不包括（）。
題型：單項選擇題
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
與領導者相匹配的關鍵詞不包括（）。
題型：單項選擇題