雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率須根據(jù)被保險(xiǎn)人的工資總額（包括獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費(fèi)等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

根據(jù)與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的關(guān)系分類，責(zé)任保險(xiǎn)的主要種類包括獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)和附加責(zé)任保險(xiǎn)。獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)與附加責(zé)任保險(xiǎn)的顯著區(qū)別包括：地位不同和（）。

由于雇員從事（）的危險(xiǎn)程度不同，對(duì)不同工作類別或不同工作的保費(fèi)計(jì)算也就很不相同。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償金交給（）。

保險(xiǎn)人為了節(jié)省費(fèi)用，對(duì)一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

（）是責(zé)任保險(xiǎn)最常見的分類方法，也是責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本依據(jù)。

關(guān)于公眾責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人下列說法不正確的是（）。

責(zé)任保險(xiǎn)的免賠額通常采用（）。

職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險(xiǎn)單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費(fèi)率為條件，然后再以（）得到保險(xiǎn)費(fèi)率。